Výhody i rizika kolaborativních robotů ve výrobě

Ko­la­bo­ra­tiv­ní ro­bo­ti, známí jako ko­bo­ti, před­sta­vu­jí mo­der­ní tech­no­lo­gii na­vr­že­nou pro pří­mou spo­lu­prá­ci s lid­ský­mi pra­cov­ní­ky. Na roz­díl od tra­dič­ních prů­mys­lo­vých ro­bo­tů, kteří ope­ru­jí v od­dě­le­ných pro­sto­rách, jsou ko­bo­ti schop­ni sdí­let pra­cov­ní pro­stor s lidmi, což při­ná­ší nové mož­nos­ti v or­ga­ni­za­ci práce, ale také zcela nové výzvy a při­ná­še­jí ri­zi­ka.

Výhody a přínosy kobotů

„Jed­ním z hlav­ních pří­no­sů ko­bo­tů je schop­nost pře­vzít opa­ku­jí­cí se a fy­zic­ky ná­roč­né čin­nos­ti, čímž se sni­žu­je ri­zi­ko nad­měr­né­ho za­tí­že­ní za­měst­nan­ců. Ko­bo­ti také mi­ni­ma­li­zu­jí lid­skou práci v ne­bez­peč­ných pod­mín­kách, na­pří­klad při ma­ni­pu­la­ci s che­mi­ká­li­e­mi, ex­trém­ní­mi tep­lo­ta­mi nebo při práci v pro­stře­dí se zvý­še­ným ri­zi­kem úrazu. Další vý­ho­dou je zlep­še­ní er­go­no­mie práce, pro­to­že ro­bo­ti­za­ce po­má­há před­chá­zet zdra­vot­ním pro­blé­mům spo­je­ným s dlou­ho­do­bým fy­zic­kým za­tí­že­ním. Ro­bo­tic­ké čis­ti­cí stro­je na­pří­klad také eli­mi­nu­jí ne­ga­tiv­ní vlivy noční práce na úkli­do­vé pra­cov­ní­ky a vel­kou část úkli­du za­jis­tí ve svém ro­bo­tic­kém re­ži­mu."

Lukáš Rom
Kärcher

Vy­u­ži­tí ko­bo­tů také sni­žu­je ri­zi­ka únavy a vy­ho­ře­ní. Díky tomu, že ko­bo­ti pře­bí­ra­jí fy­zic­ky i psy­chic­ky ná­roč­né úkoly, mohou pra­cov­ní­ci lépe roz­lo­žit svou pra­cov­ní zátěž a za­mě­řit se na kre­a­tiv­ní nebo ří­dí­cí čin­nos­ti. Sní­že­ním ru­tin­ní a monotónní práce ko­bo­ti při­spí­va­jí k lepší pra­cov­ní po­ho­dě a mohou tak mi­ni­ma­li­zo­vat ri­zi­ko pra­cov­ní­ho vy­ho­ře­ní či únavy, což po­zi­tiv­ně ovlivňuje dlou­ho­do­bou vý­kon­nost a zdra­ví za­měst­nan­ců.

Potenciální rizika a výzvy

Na­vzdo­ry po­kro­či­lým bez­peč­nost­ním me­cha­nismům nelze zcela eli­mi­no­vat ri­zi­ko ko­li­ze mezi ko­bo­tem a pra­cov­ní­kem. Pří­či­nou pro­blé­mu mohou být náhlé změny tra­jek­to­rie po­hy­bu ko­bo­ta, které mohou vést k úrazu, pokud to za­měst­na­nec ne­če­ká. Další pří­či­nou mohou být vadné nebo ne­do­sta­teč­ně ka­lib­ro­va­né sen­zo­ry, jež mohou chyb­ně de­te­ko­vat pře­káž­ky nebo lidi v pra­cov­ním pro­sto­ru. Špat­ná in­te­gra­ce ro­bo­ta do pra­cov­ní­ho pro­sto­ru či ne­vhod­né roz­mís­tě­ní ko­bo­tů a pra­cov­ní­ků v ome­ze­ném pro­sto­ru zvy­šu­jí také ri­zi­ko ne­chtě­né­ho kon­tak­tu a ná­sled­né­ho pro­blé­mu. Dal­ším po­dob­ným ri­zi­kem je chyb­né cho­vá­ní v blíz­kos­ti lidí, kdy kobot ne­správ­ně in­ter­pre­tu­je lid­ské gesto nebo ne­o­če­ká­va­ný pohyb ope­rá­to­ra.

„Za­ve­de­ní ko­bo­tů může vy­vo­lá­vat také obavy mezi za­měst­nan­ci. Pra­cov­ní­ci mohou mít strach ze ztrá­ty pra­cov­ní­ho místa a obavy, že ko­bo­ti po­stup­ně na­hra­dí je­jich práci, což může vést ke sní­že­ní mo­ti­va­ce a pro­duk­ti­vi­ty. Mezi další ri­zi­ka patří ne­dů­vě­ra v nové tech­no­lo­gie, kdy ně­kte­ří pra­cov­ní­ci mohou mít po­tí­že s adap­ta­cí na nové tech­no­lo­gie. Práce vedle ko­bo­ta může být pro ně­kte­ré pra­cov­ní­ky stre­su­jí­cí, pokud si za­měst­na­nec není jistý jeho cho­vá­ním."

Mi­chal Černý
Au­di­o­pro

Na­sa­ze­ní ko­bo­tů při­ná­ší i re­gu­la­tor­ní a práv­ní výzvy. Na­pří­klad od­po­věd­nost v pří­pa­dě ne­ho­dy může mít pro­ble­ma­tic­ké ře­še­ní. Pokud totiž dojde k úrazu za­měst­nan­ce ko­bo­tem, může být ob­tíž­né určit od­po­věd­nost, zda se jed­na­lo o chybu ob­slu­hy, vý­rob­ce nebo soft­wa­ru.

 

 
Nahoru
Domů